Votre rémunération
Votre salaire de base
Le salaire de base est défini par rapport à votre poste (responsabilité, complexité…) et aux pratiques du marché tout en respectant l'équité interne.
| Salaire de base | 52 100 € |
| Prime de vacances | 482 € |
| Total brut | 52 582 € |
VOTRE RÉMUNÉRATION LIÉE À LA PERFORMANCE
Votre entreprise encourage et reconnaît votre performance individuelle exercée dans le cadre de vos fonctions.
| Bonus individuel | 2 488 € |
Vous bénéficiez des résultats de l’entreprise, à ce titre vous avez perçu :
| Intéressement (Bonus company) | 2 193 € |
| Participation | 5 164 € |
| Supplément d’intéressement | 1 000 € |
| Total brut | 10 845 € |
CALENDRIER DES VERSEMENTS EN
2020
VOTRE ÉPARGNE VOLONTAIRE
| Abondement brut au PEE | 600 € |
| Share Match Plan |
|
34,5449
Nombre d’actions gratuites attribuées en 2020 au titre du SMP 2018-2020
1 556
€
Valeur estimative
|
Vous avez participé au Share Match Plan
(SMP) 2019-2021 en achetant 81,9789 actions
entre juillet 2019 et juin 2020. Après une période de
conservation d’un an, soit en juillet 2021, vous
bénéficierez d’une action gratuite pour deux achetées, sous
condition de présence.
Vous avez souscrit au SMP 2020-2022, en
investissant 400 € par
mois.
Simulateur abondement
Contacts utiles
LE SAVIEZ-VOUS ?
Dans le cadre du prélèvement à la source (PAS),
si vous avez opté pour le versement immédiat, de votre participation et / ou
de votre intéressement, le montant versé a tenu compte de votre taux
d’imposition et a été versé net d’impôt.