Votre vie @Entreprise
Activités sociales & culturelles du CSE (budget entreprise)
2 604 951 €
Centre sportif
35 000 €
Restauration (investissement 2020, gestion et frais fixes)
2 550 000 €
Équipe médicale
Bel Air
Navettes intersites
Conciergerie d’entreprise
Télétravail
RSE
ÉQUILIBRE VIE PRIVÉE – VIE PROFESSIONNELLE
Nous favorisons la flexibilité
des temps et des espaces de travail, en particulier grâce
aux possibilités de télétravail, de temps partiel et de
prise de congés exceptionnels.
CRÈCHE
48 places sont réservées pour
les employés dans différentes crèches à
Villeneuve-Loubet, Valbonne et Mougins.
RESTAURATION
En 2020, votre entreprise a fait
déployer les applications
Timechef et
Sohappy qui permettent
d’accéder à son compte en ligne, de le recharger et de
consulter les menus et allergènes. Deux caisses automatiques
ont été installées au Main Site et à Bel Air permettant de
raccourcir les délais d’attente.
Un partenariat avec un
food truck proposant un tarif préférentiel pour les salariés
de Navigator et de Clara a été également mis en place.
VOLUNTEER DAY
Nous avons orienté nos actions de soutien aux
communautés locales vers l’accompagnement
immédiat des victimes de la tempête Alex qui a
dévasté la région niçoise en octobre 2020.
En effet, grâce à votre
participation à la collecte solidaire de
produits de première nécessité, nous avons pu
rapidement fournir des biens essentiels et des
vêtements chauds aux personnes les plus
touchées. Nous avons également aidé à
débarrasser les plages locales des débris
emportés par le débordement des rivières.
Contacts utiles
BEL AIR
L’extension Bel Air rendue plus écologique
!
Nous avons poursuivi l’immense projet
lancé en 2018 pour construire
10 000 m2 supplémentaires,
comprenant l’extension du restaurant, 780 postes de travail, 700
places de parking en plus et 100 places supplémentaires pour
vélos / motos. Nous avons également adapté notre projet pour
préserver la faune et la flore autour
de notre site, avec des espèces uniques en Europe.
TOP CLASSEMENT RSE !
Le magazine hebdomadaire d’information
français “Le Point” nous classe parmi les 70 premières entreprises françaises
en matière de responsabilité sociale.
2 000 entreprises ont été évaluées en
France autour de leur politique sociale, de l’égalité hommes /
femmes et de leur impact sur l’environnement, pour lequel
votre entreprise a gagné la 13e place.
TOP EMPLOYER
Pour la deuxième année consécutive,
votre entreprise fait partie des rares entreprises récompensées par
le label
« Top Employer France 2021 »
pour l’excellence des pratiques RH. L’obtention de cette
certification confirme notre engagement à faire de notre mieux
pour nos collaborateurs et nous positionne comme
un employeur de choix.
NOTRE ENGAGEMENT POUR LES ÉTUDIANTS AUTISTES
En novembre 2020, nous avons signé
la Charte Aspie-Friendly pour aider
les étudiants atteints d’autisme Asperger à être mieux intégrés
professionnellement.